Transformation & Process Excellence Sr Mgr H/F

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Office based in FR - Bordeaux

Job domain : Métiers du support
Contract : Emploi
Starting from : : 15/10/2019

Job description

Animé par le besoin d'innover, et bénéficiant d'une croissance soutenue, Ceva Santé Animale est l'un des acteurs les plus dynamiques parmi les 10 principaux groupes pharmaceutiques vétérinaires dans le monde.

Implantés dans 50 pays, nos 5000 collaborateurs portent les valeurs du Groupe CEVA :

Innovation ? Esprit entrepreneurial ? Solidarité

Le pôle transformation et Process Excellence se déploie autour de 3 ambitions majeures :

·        L'uniformisation et l'appropriation des processus grâce à une approche globale, coordonnée et claire autour de leur refonte et/ou optimisation et en étroite collaboration avec l'équipe de Data Management . 

·        Porter ou coordonner des projets de transformation  et s'assurer de la cohérence du portefeuille de projets des fonctions support avec la stratégie de Ceva et la redéfinition de nos process.

Porter les initiatives autour du Knowledge & Change Management de l'entreprise afin d'identifier, d'organiser, de diffuser & de capitaliser les connaissances de l'entreprise autour des outils et des process.

Pour répondre à ces ambitions, nous recherchons un Responsable Transformation et Process Excellence pour piloter ces initiatives de grandes envergures qui répondent à des enjeux majeurs et complexes de transformation sur le périmètre des fonctions supports.

§  Vos expériences passées et actuelles réussies au sein de différentes entités et dans des contextes internationaux riches et complexes  à des postes opérationnels et stratégiques ont nourris votre esprit visionnaire, challengeur et fédérateur. Vous avez toujours su transformer les concepts en transformation opérationnelle de haut niveau et apprendre de vos expériences passées.

§  Vous avez une expérience riche et aboutie en mise en place de processus

§  Vous êtes un expert de la gestion du changement et de la gestion de projet

§  Vous avez une appétence avérée pour les outils technologiques et les ressources humaines.

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