TRANSFORMATION EXCELLENCE MANAGER - VIE

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Office based in FR - Libourne

Job domain : Métiers du support
Contract : Stage
Starting from : : 08/10/2019

Job description

Animé par le besoin d'innover, et bénéficiant d'une croissance soutenue, Ceva Santé Animale est l'un des acteurs les plus dynamiques parmi les 10 principaux groupes pharmaceutiques vétérinaires dans le monde.

Implantés dans 50 pays, nos 6000 collaborateurs portent les valeurs du Groupe CEVA : Innovation ? Esprit entrepreneurial ? Solidarité ? Passion du Client

Poste et missions :
Au sein d'un environnement international & matriciel, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction Transformation Groupe et la direction IT Groupe, dans le cadre d'un VIE qui se déroulera aux Etats-Unis (Kansas City).

Vous avez un rôle de Change Agent sur 3 thématiques majeures, dans l'une des plus grandes filiales du groupe, et dans un contexte d'alignement de notre ERP sur les Process Core Model du groupe (NA pour la Hongrie) :

  • Process : vous structurerez, optimiserez et coordonnerez le déploiement de processus transverses (financiers, organisationnels, etc?) dans une démarche d'amélioration continue. Vous préparerez et instruirez la démarche de l'évolution des systèmes d'informations axés autour de l'excellence des processus intégrant l'ERP
  • Data : vous supporterez le déploiement de la gouvernance interne et travaillerez sur la coordination des actions de remédiations sur la qualité de la donnée au sein de la filiale.
  • Change Management : vous saurez inspirer, challenger, engager, développer et aligner tous les acteurs concernés pour s'assurer de la bonne adhésion des équipes locales aux process & outils du groupe et emmener la structure vers une performance continue et une agilité organisationnelle et humaine,

Profil :
Ingénieur ou Ecole de commerce, vous êtes passionné(e) des environnements changeants et complexes et savez adopter une communication efficace et en rondeur.
Vous êtes capable, dans un contexte de management par influence, de transformer les organisations et de faire adopter une démarche structurée.
Vous aurez un rôle de Change Agent.
Vous contribuez à l'harmonisation des processus et des standards dans une perspective de synergie et d'amélioration continue via un socle documentaire (knowledge management) et la formation des équipes en interne autour des outils et des processus.

Une première expérience en cabinet de conseil, en audit ou en contrôle de gestion dans une structure internationale est un plus

Vous promouvez et incitez l'innovation au sein de l'entité en vous nourrissant d'expériences externes. Pour cela, vous assurerez une veille constante à 360°.

Lieu : US; Kansas City

Durée : 12 mois

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