Architecte Technique H/F

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Office based in FR - Libourne

Job domain : Métiers du support
Contract : Emploi
Starting from : : 08/08/2019

Job description

Au sein du pôle Infrastructure Corporate, la DSI Corporate recherche un architecte technique. Vous concevez les standards infrastructures et solutions techniques qui sauront s'intégrer dans l'écosystème Ceva. Dans ce contexte,

·          Vous assurez le design technique des solutions et en assurez/participez à la gestion de projet pour un déploiement efficace.

·          En tant qu'architecte, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe application, les filiales et les prestataires pour héberger les solutions informatiques du groupe.

·         Vous veillez à la cohérence et à l'intégration des solutions dans le système d'information existant et dans le respect des standards du groupe et les exigences réglementaires.

·         Vous participez à l'animation des équipes techniques du groupe, vous identifiez les best practices et travaillez à l'intégration dans les standards du groupe.

·         Vous écrivez les standards et participez à la gouvernance du pôle infrastructure.

·         Vous intervenez sur des incidents et problèmes complexes.

·         Vous assurez une veille technologique régulière pour sans cesse être à la pointe de l'innovation, dans une démarche d'amélioration continue ou proposer de nouveaux services.

PROFIL  ET COMPETENCES:

De formation supérieure informatique, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans l'intégration de système et vous avez été acteur d'un go-to-cloud réussi. Vous avez au moins une expérience significative dans la conception d'architectures.

Vous maitrisez les technologies Windows, Oracle et la Google Cloud Platform.

Vous maitrisez l'anglais technique et usuel.

Vous êtes autant à l'aise dans la résolution de problématiques techniques que dans le pilotage de projet.

Vous savez gérer des projets dans le respect des coûts / délais / qualité attendus.

Vous avez de fortes capacités d'adaptation et de flexibilité.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement de l'entretien.

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