Responsable RH site de Loudéac

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Office based in FR - Loudeac

Job domain : Métiers du support
Contract : Emploi
Starting from : : 21/01/2020

Job description

Ceva Santé Animale, 5ème Laboratoire Pharmaceutique Vétérinaire Mondial, en croissance constante depuis sa création en 1999, est spécialisé dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de produits destinés à la santé animale.

Entreprise Française, leader sur son marché, nous regroupons deux domaines d'expertise : la pharmacie et la biologie. Nous disposons d'équipes spécialisées qui s'emploient à répondre aux besoins spécifiques des secteurs des ruminants, des volailles, des porcs et des animaux de compagnie. Nous nous efforçons toujours de trouver de meilleurs remèdes aux maladies existantes et nouvelles, nous permettant ainsi d'améliorer la santé animale et la productivité.

Implantés dans 45 pays, nous travaillons en collaboration avec plus de 110 pays. Nous disposons de 12 centres de recherche et de développement, 25 sites de production et plus de 6000 collaborateurs dans le monde entier. 

Premier site industriel du Groupe en France, employant 180 salariés, 23 ateliers fabricant et conditionnant des produits de santé animale sous formes sèches et liquides, le site de Loudéac est riche en projets et en constante croissance. Nous y réalisons un chiffre d'affaire annuel de 200M? et déployons des projets d'investissements chaque année.

Dans le cadre du remplacement de la titulaire actuelle du poste, nous recherchons : un / une Responsable Ressources Humaines

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la  Directrice des Ressources Humaines France vous contribuez à la construction et la mise en œuvre de la politique ressources humaines du Groupe pour le site de Loudéac dont vous êtes membre du Comité de Direction. 

Vous managez une équipe de 3 collaboratrices.

Dans ce contexte:

- Vous avez en charge et assurez la gestion RH des salariés de votre périmètre et garantissez l'application de la réglementation sociale, des accords de l'entreprise ainsi que des procédures internes.

- Vous déclinez la politique RH au quotidien ; d'une part en accompagnant les managers dans le développement de leurs équipes, et d'autre part en assurant un dialogue clair et constructif avec les salariés et les partenaires sociaux du site.

- En support du développement des managers et collaborateurs, vous prenez en charge la gestion des emplois, des compétences et des carrières.

- Vous assurer un rôle de conseil quotidien auprès des managers et collaborateurs privilégiant une relation de proximité.

- Vous assurez la gestion de projets transverses avec l'équipe RH France et l'équipe RH groupe.

- Vous assurez la construction budgétaire de la masse salariale et le suivi mensuel en identifiant risques et opportunités, en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion industriel.

Véritable RH Partner, vous êtes orienté(e) service client et votre capacité à donner de la valeur ajoutée à vos actions est votre atout!

 Votre profil : 

Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative en tant que RRH dans une entreprise industrielle (5 années minimum).

Vous avez le goût du terrain, vous êtes fédérateur et capable de prendre de la hauteur sur des enjeux humains variés. Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, capable d'adaptation et de travailler en équipe.

Votre niveau d'anglais vous permet de travailler aisément dans un contexte international.

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